趴在地上做事,是我的职业理念和做事态度。
趴在地上做事就是说要特别踏实、特别的认真做事,这是职业的素养,也是职业的基本要求。很多职场新人正是因为体会不到这一点,没有去好好的修炼自己而失去了很多好的提升机会。
有个女生,通过熟人的介绍,进入一家报社实习。她回来和我讲,第一天的实习,可以说每一分钟都是特别的难熬,这是怎么回事呢。
第一天她按时到了报社,一到办公室,大家都在忙自己的,每个编辑都坐在电脑前做着自己的份内的工作,没有一个人搭理她。她也不知道做什么好,只能独自坐在一个角落里,她用了“角落”这个词,让我听了深刻的感受到她当时无助、无奈的心态。
在社会的任何地方,作为职场新人有时候乍一进入一个单位,开始就只能躲在角落里“呆着”,因为我们的教育好像就没有教过你怎么从这个“角落”里出来,尽快的。
她居然就这么坐了一天,谁也不去理她,大家都很忙,
我说,你为什么不去做点什么事儿呢?
她说,我有什么好做的,人家都很忙的,那些老师,我又不便去打搅他们,
她把那些编辑叫做老师,这是比较聪明的一个叫法,在刚进入职场时,谁都可以是你的老师,这样叫总是没有错的,哪怕是值班室的老大爷你叫他老师也是可以的,他至少生活的经验比你多,当老师是绝对够格的。
她如果把这些编辑老师直接叫“编辑”那你试试看,情形就会很糟糕的,
我知道这个女生是一个特别懂礼貌,注重礼节的人,但仅有这些是不能在职场上生存的。
在职场上生存,首先需要趴在地上做事,从“趴着”做起,
趴着?怎么趴着,她很不解地问我,
你去想想吧,你看你呆坐在办公室的某个角落里一整天,就是没有趴着做事,做事是需要趴着的,而不是翘着个二郎腿坐着,尤其是职场新人,根本没有坐着的资格。
啊? 她的惊奇可想而知,老师你不但不帮我,不可怜我,还说我要趴着,我难道是个奴隶吗?
对,趴着做事。
我还是要具体教她怎么去做,我问她,你每天几点上班?
她说,正常,和他们一样,和那些编辑老师一样,
我告诉她,新人是不能和前辈们一样按时上班的,新人最好每天早到个半小时,最好早些到办公室,做些新人可以力所能及的事情。
她很好奇地问我,那做什么呢?
打扫卫生,打开窗子通风,去取报纸文件,实在不行就站在办公室门口迎接那些前辈,见到他们时就打个招呼,面带微笑地说:“老师早上好!”。
那些前辈肯定就会微笑了,绝对不会怒目圆睁的,你放心,谁不希望一上班就看到一张年轻的笑脸呢,
人想勤快,想做事情,总会找到事情做的,关键是新人别太把自己当个外人,
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一个把自己当外人的新人,坐在人家办公室里,的确是件很别扭的事情,你一不说话,二不做事,但你还在哪儿喘气呢,你也是个活生生的人,你说前辈们不能总去照顾你,谁都是手头一堆的工作,又不能不理你,那样显得特别不礼貌,特别不报社,可人家前辈和你去说些什么呢,聊家常理短吗,
但你一做起事情来,那情形就立刻不一样了,看到哪个前辈的杯子里没有水了,帮助去加加水,沟通总是容易在帮助别人时开始的,哪怕是很小的一件事情。尤其是做些小事,很能体现出你的热情投入和不把自己当外人看的那个好心态,阳光心态是职场新人刚进入社会工作时,非常重要的一个心理准备,
没有人天生不接受你,也没有人天生就和你过不去,一开始的怀疑、不信任、不理解都是很正常的,谁都有过做新人的艰难经历,职场前辈们也都是受苦受难熬过来的,凭什么你一个新人来了,就翘着二郎腿坐着呢,你以为你是谁呢,
这就是一般人的思维,很正常的,
作为新人,至少要有新人的勤快,新人的热情,新人的趴在地上做事的低调姿态,趴着就可以看清楚你自己了,你该做什么,你能做什么,你还可以去做什么,
何况我们新人都趴着了,那些前辈还好意思来踩我,给我小鞋穿吗,
在谦虚、本份、勤勉的新人面前,哪个前辈会不帮你呢?
职场新人应该养成趴在地上做事的好习惯,勤勉永远是最重要的职业素质,勤勉的职业人肯定都是趴在地上做事的人,
这个女生趴在地上做事情后,慢慢在实习岗位上,处境得到了很大的改观,心态也不一样了,自己也觉得看到的笑脸多了,自己也自信多了,
实习结束后,她收获了很多,至少知道该怎样去与人沟通,怎么独立的完成一个工作,怎样去和同事相处了,到正式工作后,就顺利了很多。
作者 萨茹拉