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就业职场

揭密!华为人的一天是什么样子的?

时间:2017/10/31 11:29:02   作者:王小语   来源:中华教育新闻网   阅读:341   评论:0

明年即将迎来“世上最难就业季”,而眼下各大企业也在加速网罗人才,校招工作基本都已经进入到了面试阶段,在激烈的竞争中,很多应届毕业生都将全球化企业作为第一选择,华为就是其中之一。

然而对于大学生朋友们而言,求职时一直面对信息不对称的问题,关于企业的了解只能通过网络查询,很难知道自己入职后的工作状态,为了让那些渴望加入华为的同学们更加了解华为,笔者精心整理了“华为人工作的一天”。

像华为这样的技术驱动型公司,效率和智能办公一定必不可少。早晨,在上班途中,员工就可以打开华为全联接办公平台WeLink,获取每日新鲜资讯。这个平台采用知识模块设置,智能推荐技术,可根据员工所属部门信息、项目属性、阅读习惯等,整合相关文档、媒体、业务数据,提供个性化推荐。让员工不费吹灰之力就可实时掌握业务动态,了解公司和行业最新资讯

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和传统的排队打卡方式不同,在进入华为园区后,只需要通过手机就能完成“一键打卡”,日积月累将省出很多时间。

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考虑到很对员工的上班距离和生活习惯,处于队员健康的重视,华为在园区内开设了特色食堂,为员工提供营养丰富的早餐,对于有拖延症的同学和小吃货么来讲,的确是个好消息,而且在用餐的时候可以在手机上扫一眼一天的会议安排和待办任务,一天的工作清单就梳理出来了。

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早餐结束后,正式进入一天的工作。因为是全球性企业,为了与全球协同华为员工需要参与众多会议,得益于华为在云服务上的领先,开会时大家不再需要带电脑和充电器,会议所需材料上传云端,就可用手机投射到大屏;在记录重要信息时也无需手写,比如在头脑风暴时大家将想法写在电子版上,就可以一键发送给所有相关同事。

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发达的会议系统,还可以在于国外同事远程会议时,使用WeLink视频会议功能,生成视频会议链接,与会者在手机、Pad、电脑等终端上,点击链接,轻松入会,进行“面对面”的沟通交流。HR招聘面试,供应商、合作伙伴外部沟通都可借助视频拉近距离,免去舟车劳顿。

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在会议间歇,华为员工还可以用智能邮箱处理事务,基于业界先进算法技术,智能邮箱构建了以员工个人信息为中心的BOT个人智能助理,可根据员工组织信息及业务背景等,进行邮件智能过滤,筛除无关邮件,处理起来效率更高。

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在华为这样的全球化企业工作,会有很多出差和外派学习机会,出差时员工可通过手机查看系统自动推荐的出差攻略, 而在需要进行跨文化、跨语言沟通时,则可使用智能翻译功能,已支持60种语言互译,不用求助于其他翻译软件,就能与不同国籍的同事一起“谈笑风生”。

不论在哪里工作,都需要团队协作,而在华为员工可以可按部门、项目、学习、任务等类型,创建不同群组、定制群组所需各种服务,群成员讨论、文档分享、待办任务等信息均可完整保留,方便群成员随时掌握项目进度。项目新进成员也可通过翻查历史消息,轻松了解项目,快速上手。

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基于在通讯行业内领先优势,华为办公IT也一直与时俱进,不断探索数字化企业最前沿的技术,服务并使能华为全球员工轻松联接,支撑公司业务高效运营,在看过“华为人工作的一天”后,相信会激起更多同学对华为的向往,坚定其加入华为的信心。


出处:中华教育新闻网
网址:http://www.chinaedunews.net/
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